مبنای فعالیت در مجموعه مدیریت شرکت نفت مناطق مرکزی ایران بر اساس صداقت ، اعتماد محوری و کارایی استوار است و چشم انداز فعالیت سازمان در این راستا تعریف شده است.
مهندس سلبعلی کریمی مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در آیین معارفه سرپرست مدیریت برنامه ریزی این شرکت با بیان این مطلب اظهار داشت : برای دستیابی به اهداف و برنامه های بلند مدت هر سازمان پیشرو در ابتدا چشم انداز و برنامه های بلند مدت خود را تعریف کرده و سپس ، اسلوب کار خود را بر اعتماد و صداقت افراد نیروهای خلاق و توانمند خود بنیان می گذارد.
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، مهندس کریمی افزود : داشتن اهداف بزرگ در یک سازمان به مجموعه افراد آن شهامت تفکر ، تعالی، پویایی و حرکت می دهد و آنان خود را مهیای حل هر چالش می داند و از آن استقبال می کنند. محوریت این سازمانها بر استفاده از قدرت تفکر و خردمندی استوار است.
مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران با اشاره به اعتماد به نیروهای جوان برای تصدی پست های مدیریتی افزود : مهندس محمودیان به عنوان یکی از نیروهای جوان که در دوره اول مدیریت مهندس زنگنه فرصت رشد و شکوفایی به آنها داده شد و اکنون به عنوان سرمایه های صنعت نفت محسوب می شوند .
مهندس کریمی ، مهمترین کارکرد مدیران را ایجاد هماهنگی و رفع موانع برشمرد و تصریح کرد : وظیفه ذاتی مدیران هماهنگی و برداشتن موانع پیش روی سازمان است. در این رابطه صبوری و از خودگذشتگی از ملزومات یک مدیر موفق است.
بر اساس این گزارش : مهندس محمودیان سرپرست مدیریت برنامه ریزی در سخنان کوتاهی با تقدیر از حسن اعتماد مهندس کریمی در انتصاب این سمت خاطرنشان کرد : امیدوارم با عملکرد و همکاری مدیریت های مختلف بتوانم جوابگوی این حسن ظن باشم.
وی با اشاره به لزوم برنامه محوری در حکم انتصاب خود اظهار داشت : در اولین بند این حکم بر لزوم برنامه محوری توجه ویژه شده است و با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری بر اقتصاد مقاومتی و محوریت برنامه ششم توسعه بر اساس این راهبرد اقتصادی ، بایستی سیر حرکتی و ابعاد برنامه های خود را برای تحقق این هدف بگذاریم.
این گزارش می افزاید : در این مراسم حجت الاسلام کافی مشاور فرهنگی مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در تبیین محورهای صداقت با اشاره به آیه ۲۳ سوره احزاب ، اظهار داشت :در این آیه خداوند می فرماید ، از میان مؤمنان مردانىاند که به آنچه با خدا عهد بستند صادقانه وفا کردند برخى از آنان به شهادت رسیدند و برخى از آنها در [همین] انتظارند و [هرگز عقیده خود را] تبدیل نکردند. که مهمترین ویژگی انسانهای صادق شامل صداقت در افکار و اذهان ، صداقت قلبی و صداقت رفتاری و کلامی است.
وی افزود : مصداق عملی صداقت فکری ، برنامه ریزی و آینده نگری است. همچنین وقتی صداقت قلبی بر انسان مستولی شود ، خود را دربرابر وظایف محوله متعهد می داند و با تمام وجود در آن راستا کار و تلاش می کند. این مهمترین هنر هر مدیر است که بر قلوب افراد حکومت نماید. کسانی که عهد و پیمان خود را با خداوند می بندند و تا پای جان بر آرمانهای خود استوار هستند ، هر سه محور صداقت را توامان در خود دارا هستند.