آیین نامه نظامهای اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت که از سوی وزیر نفت و سرپرست توسعه منابع و سرمایه انسانی رئیس جمهوری تهیه شده بود، با استناد به ماده ١٠ قانون وظائف و اختیارات وزارت نفت به تصویب رئیس جمهوری رسید.
به گزارش خبرنگار شانا، در اجرای ماده ١٠ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب ١٩ اردیبهشت ماه ١٣٩١ مجلس، این آیین نامه به منظور جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص موردنیاز در همه عملیات بالادستی نفت با هدف تقویت رقابت پذیری و سرعت بخشیدن به توسعه، تولید و بهره برداری از میدانهای نفتی و گازی کشور بویژه میدانهای مشترک تدوین شد. بر پایه این گزارش مجموعه مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت در این امر لحاظ می شود.
بر این اساس، تامین نیروی انسانی در صنعت نفت، باید از طریق ارتقا و انتقال کارمندان واجد شرائط و یا در صورت لزوم، جذب، استخدام و به کار گیری نیروی انسانی جدید انجام پذیرد.
بر پایه این مصوبه استخدام در صنعت نفت برای مشاغل پشتیبانی عمومی با رعایت مفاد ماده ٩ و بند یک ماده ١٠ این آیین نامه به صورت پیمانی و برای دوره زمانی معین انجام می شود.
گزارش شانا حاکی است: وزارت نفت با تشکیل کارگروهی زیر نظر قائم مقام وزیر با تلاشی هفت ماهه و با همکاری مؤثر سرپرست توسعه منابع و سرمایه انسانی ریاست جمهوری موفق شد این آیین نامه را تدوین کرده و به تأیید رئیس محترم جمهوری برساند.