برای نخستین بار از مردادماه سال جاری تسهیلات وام کم‌بهره ۷۰ تا ۱۰۰ میلیون ریالی توسط بانک عامل علاوه بر وام‌های مصوب سازمانی دیگر به کارکنان متقاضی ستاد و شرکت‌های تابعه شرکت نفت مناطق مرکزی حسب اولویت پرداخت می‌شود.
خلیل قاسم‌زاده مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، با اشاره به امضای یادداشت تفاهم پرداخت تسهیلات وام توسط بانک عامل و بر اساس دستور العمل ابلاغی شرکت ملی نفت ایران افزود : برای نخستین بار از مردادماه سال جاری وام کم‌بهره ۷۰ تا ۱۰۰ میلیون ریالی علاوه بر وام‌های مصوب سازمانی دیگر به کارکنان متقاضی حسب اولویت پرداخت خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، قاسم زاده در خصوص تسهیلات پرداختی در سال گذشته گفت: با به توجه اهمیت نیروی انسانی که به‌عنوان سرمایه اصلی سازمان‌ها است، سال ۹۸ در بخش مددکاری و امور کارکنان حوزه منابع انسانی درمجموع ۱۰۶ میلیارد و ۱۲۰ میلیون ریال وام در قالب مصوبه هیات مدیره، مساعدت بلاعوض، وام اضطراری به همکاران اعطا شد.
بر اساس این گزارش وی درباره جزییات این خبر اظهار داشت: در بخش امور کارکنان و براساس گزارش روابط کار و مددکاری اجتماعی حوزه منابع انسانی مبلغ چهار میلیارد و ۸۰۰ میلیون ریال وام با مصوبه هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران به ۴۷ تن از کارکنان پرداخت شد. به تعداد ۲۰ تن از کارکنان دارای مشکلات خاص نیز مبلغ ۳۰۵ میلیون ریال اختصاص یافت و مبلغ یک میلیارد و ۱۵ میلیون ریال به ۳۶ تن از نیروهای قراردادی و ارکان ثالث با شرایط خاص کمک بلاعوض از محل بودجه خارج از شمول اعطا گردید. همچنین مبلغ ۱۰۰ میلیارد ریال به ۱۴۸۳ تن از کارکنان وام اضطراری تعلق گرفت که درمجموع ۱۵۸۶ تن و بیش از ۱۵ درصد از همکاران از تسهیلات مذکور برخوردار شدند.
قاسم زاده افزود: با بازدیدهای دوره‌ای همکاران مددکاری از مناطق عملیاتی و همچنین مراجعه حضوری کارکنان، کارشناسان امر در جریان مشکلات و مسائل ایشان قرارگرفته و با تهیه گزارش و اخذ مجوزهای لازم، اقدامات متناسب ازجمله ارایه خدمات مشاوره‌ای، آموزشی، رفاهی و اعطای تسهیلات در این خصوص صورت می‌پذیرد.
خلیل قاسم‌زاده درادامه از فضای تعاملی مدیریت متبوع خویش با کارکنان خبر داد و تصریح کرد : مدیریت منابع انسانی همواره آمادگی آن را دارد که به صورت حضوری پذیرای کارکنان و طرح دیدگاههای آنها در خصوص مسائل ، مشکلات و نقطه نظرات آنها باشد . پیش‌ازاین نیز سامانه ارتباط مستقیم با مدیر منابع انسانی پرتال شرکت ایجاد و راه‌اندازی شده که هریک از همکاران با مراجعه به این سامانه می‌توانند طرح موضوع داشته و پاسخ دریافت نمایند.
مدیر منابع انسانی در رابطه با ارائه خدمات به ایثارگران مشمول استفاده از دستور عمل بخشودگی مالیاتی بیان داشت: در سال ۹۸ با ثبت اطلاعات حضور در جبهه تعداد ۱۰۶ تن از کارکنان شاغل و بازنشسته ایثارگر رزمنده این شرکت در سیستم جامع، کارکنان یادشده از مزایای فوق‌العاده افزایش سنواتی و معافیت مالیاتی بهره‌مند شدند.
این گزارش می افزاید ، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران از وسیع‌ترین شرکت‌های تولیدی در ساختار شرکت ملی نفت ایران است و بزرگ‌ترین تولیدکننده گاز مناطق خشکی کشور، با تعداد بیش از ۱۰ هزار پرسنل در ستاد و شرکت‌های تابعه بهره‌برداری زاگرس جنوبی، شرق و غرب که عمده فعالیت کارکنان در بخش‌های عملیاتی و مخاطره‌آمیز تولید نفت و گاز می‌باشد. پراکندگی جمعیتی همکاران در سطح استان‌های کشور از شمال شرق، جنوب و غرب کشور است و همین موضوع، هدایت و راهبری در حوزه منابع انسانی آن را بسیار حائز اهمیت می‌نماید