مدیر بهداشت، ایمنی و محیط زیست، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر اینکه فرهنگ ایمنی از لایه‌های بالایی سازمان باید به لایه‌های انتهایی و پیمانکاری تزریق شود، گفت: مباحث مرتبط با ایمنی، بهداشت و محیط زیست امری مهم است که قابل مذاکره سر میز نیست،
مانی عبدالله زاده همزمان با هفتم مهرماه، روز ملی ایمنی و آتش نشانی در گفت و گو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، گفت: استراتژی کلی مدیریت HSE، طرح ریزی و استقرار نظام مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست در تمام فرآیندهای شرکت اعم از اکتشاف، استخراج و بهره برداری است.
وی نگرش سیستمی در تمامی سطوح با رویکرد حذف، کاهش و کنترل ریسک های عملیاتی با هدف کاهش حوادث، بهبود عملکرد پیمانکاران با نظارت مستمر در شناسایی، انتخاب و بکارگیری آنها، انطباق با قوانین و مقررات ملی و بین المللی و توجه به مسئولیت های اجتماعی را از جمله اهداف مدیریت HSE شرکت ملی نفت ایران در واحد ایمنی و آتش نشانی برشمرد.
عبدالله زاده تصریح کرد: واحد ایمنی و آتش نشانی همچنین مسئولیت و برنامه ریزی تمامی فعالیت ها و مطالعات مربوط به ایمن سازی تجهیزات و تاسیسات به منظور ارتقاء سطح حفاظت صنعتی و پیشگیری از حوادث، جاری سازی فرهنگ کار ایمن، تعریف و پیگیری پیاده سازی دستورالعمل ها و روش کار ایمن در جهت کاهش حوادث نیروی انسانی، حفاظت از تاسیسات و در نهایت مقابله با حوادث در جهت کنترل و کاهش آسیب ها را عهده دار است.
تشریح فعالیت‌های حوزه ایمنی در شرکت ملی نفت ایران
وی اجرای پروژه ممیزی و ارزیابی بررسی وضعیت نیروی انسانی و تجهیزات، ادوات و ماشین آلات موجود در ایستگاه های آتش نشانی شرکت های تابعه و فرعی شرکت ملی نفت ایران، اجرای پروژه تدوین مقررات ایمنی تخصصی شرکت ملی نفت ایران، اجرای پروژه تعیین حریم ایمنی تاسیسات، خطوط لوله و چاه ها (بخش خشکی)، تکمیل پروژه انجام مطالعات ارزیابی ریسک حریق تاسیسات آزادگان شمالی، طرح ساماندهی اطلاعات ایمنی و آتش نشانی در شرکت ملی نفت ایران، ساماندهی وضعیت ایمنی زمینی فرودگاه ها، هلی دک و هلی پورت ها و برنامه ریزی برای تعریف و اجرای پروژه ممیزی و ارزیابی عملکرد سیستم های ایمنی و آتش نشانی سکوهای نفت و گاز را جز فعالیت های جاری در زمینه ایمنی در سطح شرکت ملی نفت عنوان اعلام کرد.
عبدالله زاده افزود: از دیگر برنامه های حوزه ایمنی در سطح شرکت ملی نفت ایران می توان به برنامه ریزی اجرای ممیزی شرکت های فرعی و پیگیری اقدامات اصلاحی، بررسی فنی و پیگیری روند تامین اعتبار و اجرای پروژه های ایمنی و آتش نشانی و ایمن سازی تاسیسات و ساختمان ها در سطح شرکت های فرعی، نظارت بر اجرای پروژه های خرید خودروهای آتش نشانی، اصلاح و پیگیری ارتقاء کیفی و کمی ساختار سازمانی HSE شرکت های فرعی و تابعه، پیگیری روند اهداف و برنامه های اچ اس ای و گزارش عملکرد شرکت های فرعی به طور مستمر، تجزیه و تحلیل ریشه ای حوادث مهم و پیگیری نتایج و گزارش های مرتبط با آنها، تهیه و ارسال فرم درس آموزی از حوادث در کنار تحلیل آماری حوادث به صورت ماهیانه، بازدید و بازرسی ساختمان های تحت پوشش شرکت ملی نفت و گزارش نواقص و پیگیری اقدام های اصلاحی اشاره کرد.
ضرورت توجه به تعمیرات دوره ای تاسیسات و خطوط لوله
وی با بیان اینکه خوشبختانه حوادث مهم منجر به فوت طی سال های اخیر روند کاهشی داشته است، افزود: با توجه به فرسودگی تاسیسات و خطوط لوله، توجه ویژه به موضوع سیستم های بازرسی فنی، نگهداری، تعمیرات تاسیسات و خطوط لوله برای حفظ یکپارچگی فنی تأسیسات، یک ضرورت است.
وی در مورد اهمیت فرهنگ سازی در حوزه HSE، اظهار کرد: در این زمینه سیاست ها باید به نحوی پیش برود که اگر شخصی در مجموعه دچار آسیب شد، گویی یک تراژدی خانوادگی رخ داده است. HSE قابل مذاکره سر میز نیست و می بایست در تمامی سطوح در اولویت نخست اجرا باشد به این معنی که مراحل و روند صحیح انجام کار با رعایت اصول ایمنی باید بر نتایج حاصل از انجام کار ارجح باشد.
عبدالله زاده توضیح داد: در این میان باید یک جریان دو طرفه و شفاف وجود داشته باشد به نحوی که مدیران در هر فعالیتی از آنچه باید در حوزه کار ایمن و HSE تدارک دیده شود، اطلاعات کسب کرده و پیگیر اجرایی شدن آن باشند و این فرهنگ از لایه های بالای مجموعه به لایه های زیرین و انتهایی که بخش پیمانکاری است، تزریق شود.
به گفته وی، طی سال های اخیر در بخش ایمنی اقدام های خوبی انجام شده که از میان آنها می توان به انتصابات مناسب در سمت های ایمنی و آتش نشانی، تربیت متخصصان این حوزه با آموزش های مناسب در زمینه ایمنی به خصوص با رویکرد پیشگیرانه، ارتقاء کیفی و کمی ساختار ایمنی و آتش نشانی، ساماندهی مشاغل آتش نشانی و تصدی گری ایمنی صنعت نفت، اشاره کرد. با ادامه این روند می توان امید داشت که آینده بهتری در انتظار این بخش باشد.
عبدالله زاده، ارتقاء دانش و تخصص نیروهای فعلی در راستای ارتقاء صلاحیت حرفه ای کارکنان با اجرای دوره های آموزشی کاربردی و استاندارد در سطح بین المللی، اجرای الگوهای سیستمی در حوزه های مختلف مانند مدیریت ایمنی فرایند، ارزیابی ریسک بر مبنای بازرسی فنی، یکپارچگی سرمایه برای تجهیزات، مدیریت تغییرات، بکارگیری روسا و سرپرستان با دانش کافی و اعتقاد در حوزه ایمنی و آتش نشانی، عدم محدودیت در بودجه های مرتبط با پروژه ها و تهیه تجهیزات در حوزه ایمنی و آتش نشانی را از مواردی نام برد که می تواند کمک شایانی به ارتقاء جایگاه ایمنی در صنعت نفت کند.
اصل جدایی ناپذیر کسب هر سمت سازمانی داشتن دانش HSE است
به گفته عبدالله زاده، در اکثر کشورها و شرکت های پیشرو، افراد با تحصیلات فنی و تجارب عملیاتی با گذراندن حداقل ۱۶۰ واحد آموزشی حین کار در حوزه های مختلف HSE به عنوان فرد صاحب صلاحیت در هدایت و راهبری واحدهای عملیاتی پذیرفته می شوند و به بیان دیگر HSE به عنوان زیر ساخت و پیش نیاز هر سمت سازمانی بوده و جزء اصلی و جدایی ناپذیر از شرح وظایف آن مسئول محسوب می شود.
وی اظهار امیدواری کرد که با تلاش ها و حمایت های مدیران ارشد از اصول HSE در آینده ای نه چندان دور به چنین جایگاهی در مجموعه شرکت ملی نفت ایران برسیم و با ارتقاء فرهنگ ایمنی در سازمان، روز به روز شاهد مشارکت بیشتر تمامی سطوح سازمان در جهت حفظ و ارتقاء دانش و کسب آگاهی در حوزه های مختلف HSE باشیم.
به گزارش NIOC، هفتم مهرماه روزی است که به خاطر رشادت‌های آتش نشانان، روز ملی آتش نشانی و ایمنی نامگذاری شده است. در چنین روزی در سال ۱۳۵۹ پالایشگاه آبادان در جنگ ایران و عراق از سوی دشمن مورد حمله هوایی قرار گرفت. پس از این اتفاق، آتش نشانان برای اطفای حریق وارد عمل شدند اما این بار آتش تنها دشمن آنها نبود، بلکه در حین اطفای حریق بار دیگر این پالایشگاه بمباران شد و تعداد زیادی از آتش نشانان در این حادثه شهید شدند. در سال ۱۳۷۹ ستاد هماهنگی امور ایمنی و آتش نشانی کشور پیشنهاد داد، هفتم مهر به عنوان روز ملی آتش نشانی و ایمنی نامگذاری شود و شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز آن را تصویب کرد.