تعمیر کارتهای مخابراتی MEx و Amix plus در منطقه عملیاتی ناروکنگان شرکت زاگرس جنوبی

با سلام و سپاس و تشکر ویژه از آقای مهندس موسوی که با مدیریت مناسب و ایجاد انگیزه در پرسنل زحمتکش منطقه بستر رو به رشدی را به وجود آوردند که موجب پیشرفتهای بسیاری شد.

با تشکر و سپاس فراوان از زحماتِ بی دریغ جناب مهندس موسوی که به حق طی این مدت نه تنها در ساختمانِ اداری و استراحتگاه کارکنان بلکه در منازلِ مسکونیِ سازمانی واقع در شهرک توحید جم خدمات شایسته ای را با حداقل امکانات و پشتکار بی نظیر انجام دادند و باعث مباهات
و سربلندی خانواده ی کارکنان ساکن در این شهرک شدند که برخی از این خدمات خیلی متفاوت تر و بهتر از شرکتهای دیگرِ مستقر در این منطقه بوده و باعث آرامشِ روحی و انگیزه ی مضاعفِ ساکنین جهت سکونت شده است ... تقدیر از ایشان را از مسوٌلین محترم ِ شرکت خواستارم . اجرکم
عندا...

درود و تشکر فراوان به عزم و اراده ایرانی که در سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی طبق فرمایشات مقام معظم رهبری حضرت آیت اله العظمی خامنه ای.قدر این عزیزان زحمت کش باید دانسته شود.

با سلام با توجه به مدت زمان کوتاه از زحمات کلیه کارکنان بخصوص مهندس سید بدیع اله موسوی در رابطه با راه اندازی کمپ مذکور وصرفه جویی در سال تولید ملی تقدیر وتشکر بعمل می اید.

همه این اتفاقات و کارهای صورت گرفته مرهون تلاشها و درایت رادمردی است که گوی دانایی را از دیگران واستانده و با مدیریت بی بدیلش چهره نار و کنگان را دگرگون ساخته و انگیزه و بهره وری را در کالبد بی روح خدمات پشتیبانی منطقه جریان و سریان داده است. زبان الکن
ما یارای سپاسگذاری و تشکر را از فعالیت های ایشان را نداشته ولیکن با تمام وجود برای سلامتی ایشان دعا می نماییم. آقا سید دست مریزاد، یا علی مدد

جناب آقاب مهندس محمدی مدیر محترم عملیات با سلام و تحیات بر کسی پوشیده نیست که تمام این برکات مرهون تیزبینی و درایت جنابعالی در حسن انتخاب و بکارگیری افرادی چون موسوی (که به حق نادره دوران است) می باشد. از همین رو ضمن تقدیر و نشکر از جنابعالی خواهشمندیم
منطقه را از بهرهمندی ازموسوی محروم نساخته و نگذارید با منطقه نار و کنگان بصورت دیجیتالی ( ۰ و ۱ ) برخورد شود. بی هیچ اغراقی در حال حاضر خدمات بدون موسوی صفر خواهد بود و امید کوچکترین حرکت و جهشی از آن نخواهد بود . از همین رو تمامی آنهایی که چشمانشان زنگار
نگرفته و حقیقت را مطالبه می کنند خواهان مرحمت و مساعدت جنابعالی اند. لذا با توجه به مشکلات منطقه سروستان خواهشمندیم حداقل با اعزام ۴ روزه ایشان به منطقه ؛ منطقه را یاری نمایید.

مدیریت آنگاه که در مسیر خوشنودی پروردگار و رضایت بندگانش باشد ذی قیمت است. آقای مهندس موسوی به شکرانه ی توفیق و به پاسداشت همت وثیق حضرتعالی در اعمال مدیریت و اجرای بهینه امور ؛ حاکمیت نظم و انضباط بر مجموعه ی تحت مدیریت؛ حسن خلق؛ تعامل سازنده با کارکنان؛
درک بالا نسیت به مسایل کلان و راهبردی سیستم و .... کمال قدردانی و امتنان بعمل آورده و تقاضا داریم منطقه را از حضور و مدیریت کلان خویش محروم نسازید

با سلام ضمن قدر دانی از زحمات مهندس موسوی ومدیریت محترم زاگرس جنوبی که واقعا روح تازه ای در نار گنگان دمیدند

همه آنچه در نظرات فوق گفته آمد قطره ای از عملکرد سید بزرگوار نبوده چراکه او مرد میدان معنی و شهسوار عرصه کار و عمل است. نازنینی که می توان در کنارش انگیزه یافت و از منشش جوانمردی آموخت. درود بر مرد مردستان ، سید بزرگ جناب آقای موسوی که ارمغان حضور اندکش
در نار و کنگان ، خیر برکت و آبادانی بود. و درود و درخواست بر مدیران زاگرس که ترا به خدا منطقه را از وجود موسوی محروم ننمایید. حضور یک هفته ای ایشان در نار و کنگان مارا کفایت می کند. با تشکر و آرزوی بهروزی و سلامتی

چرا نمی گذارند موسوی در منطقه نار و کنگان به همان میزان که در دالان بود و آنجا را آباد کرد ، بماند، راستی چرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ جواب به تنگ نظری مسئولین کوته بین و کارنابلد منطقه مربوط است ؟ مدیران زاگرس صلاح نمی دانند؟ و ..... لطفا همکاران جواب دهند .
اما همه بدانند موسوی مثل مرد کار کرد و از هیچ کس نترسید و مقابل دونان و فرومایگان همانند کوه ایستاد. موسوی اجرت با خدا

باسلام و درود بر مردان مخلص خدا وبی آلایش ،آنهائی که بدون هیچ چشم داشتی ومنتی بر حسب وظیفه دین خود را ادا نموده ودر گوشه ای بی نام ونشان گذران زندگی نموده ونیازی به تعریف و تمجید نداشته .ظاهرا اینجا فقط جای احسنت گویان است که ما را به یاد خاطرات مجالس
فرمایشی انداخته ما هم با تمام توان می گوئیم احسنت دست مریزاد ولی حیف که چشم بصیرت نیست ! آخه یکی نیست به عالیجناب بفرمایند در یک محیط صنعتی مگر کسی فرصت کناربرکه آب نشستن هست که جلوی یک مجموعه اداری پروژه آب نما اجرا نموده ای ظاهرا اینجابا اداره فضای سبز شهرداری
اشتباه گرفته شده است .پس کجاست این همه توصیه در رابطه با رعایت اصل صرفه جوئی آن هم در این مقطع وشرایط کنونی که با کمبود بودجه مواجه هستیم انشااله از خداوندمنان تندرستی وسلامتی برای خدمتگزاران واقعی وبدون آلایش که خود وخانواده را وقف مردم زحمت کش خصوصا پرسنل
پرتلاش منطقه عملیاتی ناروکنگان می نمایندآرزومندیم.والسلام

ضمن عرض سلام و ادب بر خود لازم میداریم که از زحمات جناب آقای مهندس موسوی تقدیر و تشکر گردد چرا که با زحمات بی بی دریغ خود تمام همت و تلاششان صرفاً در جهت عمران و آبادی و خدمت به بندگان خداست. امید است که مسئولین مافوق قدرانی و تشکر لازم از این پرسنل زحمتکش
را در لوحه کار خود قرار داده تا باعث دلگرمی هر چه بیشتر این پرسنل زحمتکش گردد. درود بر همت و عزم بالای ایرانی.

بی شک خدمات رسانی به افرادی که در صنعت زحمت می کشند ، باید از اولویت های مدیریتی باشد . امید است با درایت مدیران پشتیبانی هر روز به کار و عملکرد پرسنل بها داده تا خللی در روند خدمتگزاری آنان صورت نگیرد . با تشکر

باسلام به دوست گرامی آقای موسوی.آرزو میکنم که همیشه در کارهایتان موفق باشید.از شما بسیار تشکر میکنم که به شرکت گاز فراشبند خدمت کردید.آرزوی دیدن شما دوست عزیز به امید دیدار.یاعلی

خدایا ریا کاران را رسوا گردان (آمین) اگر کارشناسی نیم بند هم به منطقه اعزام شود متوجه عمق فاجعه میشود که چقدر وظایف کاری و یومیه غوغا سالاری شده است!!!!! حتما که خداوند جاعلان اسناد و زدو بند کنان با پیمانکاران مثل جناب موسوی را رسوا خواهد کرد.. چرا مدیریت
اجازه توهین به شعور ما مردم و کارکنان نارو کنگان مگر چه اتفاقی افتاد... ؟؟؟ از مدیریت خواهش میگردد که کارشناسی جهت بررسی صحت گزارش کاذب روابط و آقایان به منطقه اعزام شود.

مواظب عوامفریبی های انسانهای جاه طلب و فرصت طلب خیلی باشید. جای بسی نگرانی است که فضای نیرنگ و دروغگویی تا این حد باز است!! واتاسفا کارهای بسیار ساده بعنوان افتخارات ذکر شده اند. آیا در کسی نیست بگوید کدام صرفه جویی میلیاردی ؟ خداوکیلی کدام کارشناس فکت
وفیگر آن را تایید فرموده!!!

در ایام 25 ساله کنگان هیچ وقت فضای این ناحیه اینقدر غبار الود نشد...؟ مردان زحمتکش بی ادعایی جان فشانی نموده تا گرما به کلبه های شهرها بتابد. بدون زره ای تبلیغ . چرا ؟ از زحمات شما تقدیر میشود ولی چرا بزرگ نمایی ؟ هدف شما چیست؟ مردان نار کنگان خیلی بزرگ
بودند که صادق و سالم خدمت کردند. التماس دعای فرج

واقعا برای مدیریتی که فرق کار و عوامفریبی رو ندونه باید تاسف خورد. چرا یه کارشناس نمیفرستن ببینن این حرفا چقدر صحت داره؟ پول مملکت رو برای ساخت آبنما که هیچ نیازی بهش نیست هزینه میکنن بعدشم اسمش میزارن صرفه جویی!!!!!!!

این امر طبیعی است که هرکسی در هرکجا که هست قله ها ودره های در زندگی وکارش داشته باشد ، جناب آقای مهندس موسوی قله ها ودره ها تنها دوران های خوب وبدی نیستند که با آن روبرو می شویم آنها همچنین نشان دهنده احساس درونی کسانی هستند که بر خود لازم می دانند با
تقدیر وتشکر ودعا برای جنابعالی برای ادامه پیشرفت در مراحل گوناگون کار.

بنده خلیل محمدی به عنوان یکی از همکاران در منطقه عملیاتی آغار ودالان واقعا از زحمات خالصانه آقای موسوی کمال تشکر رادارم وشرکت نفت باید قدر چنین نیروهای با ارزشی را بیشتر ودر سمتهای بالاتر از آنها استفاده نماید.

-آیا استفاده ازامکانات و منابع انسانی و تجهیزات شرکت جزء صرفه جویی است؟ -جای تاسف است که ایشان دروغ میگوید.

متا سفانه دروغ گفتن رواج پیدا کرده است. ١-کدام کار ساختارى را در مدت ٦ماه انجام داده است؟!؟! ٢-در حالیکه شرکت با کمبرد نقدینگى مواجه است،آیا هزینه کردن آبنما ضرورى است؟! ٣-آیا کمپ خلیج فارس را ایشان راه اندازى نموده. ٤-ساختمان بهدارى را که ایشان اجرا ننموده
.در ثانى،این ساختمان ٣٠ درصد بیشتر پیشرفت نداشته است. ٥-کمپ خلیج فارس را نفت مرکزى انجام داده،نه ایشان!!!! ٦-اگر کارهاى نامبرده واقعیت داشته باشد که ندارد.بایدرییس منطقه پاسخگو باشد که چرا قبل از ایشان چنین کارهایى صورت نپذیرفته. ٧-مدیریت محترم،لطفا آنالیز
٤٠٠ میلیون تومان صرفه جویى را از ایشان بخواهید. ٨-استفاده از امکانات شرکت براى کارهاى بى ارزش،تنبیه دارد،نه تشویق. ٩-اگر ایشان در مدت ٦ ماه با کارهاى ناچیز،٤٠٠ میلیون تومان صرفه جویى کرده،پس کارهاى بزرگ صورت گرفته در منطقه ظرف همین مدت به اندازه ى در آمد فروش
نفت خواهد بود. ١٠-لازم است مدیریت،کارشناسى جهت صحت و سقم گفته هاى نامبرده به منطقه بفرستد تا رسوا شود هرآنکه دروغ میگوید. (...کارهاى ذکر شده از طرف ایشان پیش پا افتاده و بسیار ناچیز میباشد.انسانهاى کوچک کارهاى کوچک را بزرگ مى پندارند...) پیامبر اکرم (ص) مى
فرمایند:دروغ گویى بالا ترین گناه است.

آیا بهتر نیست گذری بر سالهی گذشته منطقه نار و کنگان داشته باشیم وضعیت آبدارخانه های سایتهای1و2و3 همچنین پستهای نگهبانی این سایتها آیا باز سازی این سایتها که وضعیت اسفناکی داشته اند و رنگ آمیزی رستوران تعویض صندلیهای فرسوده وپیگیری ساخت پارکینگ برای پرسنل
شهرک و بالا بردن دیوارهای کوتاه منازل ایجاد محیطی آرام وبا نشاط ساخت آب نما و..... جهت پرسنل محترم اقماری که چهارده روز از خانواده های خود دورند و در هال تلاش برای تولید گاز هستند . مسئولان منطقه می دانند که آقای موسوی چه اندازه پیگیر فراهم نمدن ارسال وسایل
رستوران و پردهای کمپ خلیج فارس و... بودن وچندین بار شبانه روز ی در حال تردد به شیراز زاگرس و تهران نفت مرکزی بوده اند. متاسفانه مدت زمانی است وقتی کسی دست به فعالیتهای آبادانی می زنند انگ دزدی و سوء استفاده به آن میزنند منتقدان امروز اگر واقعا دلسوز هستند
پیشنهاد های خو را به آقای....بدهند تا ببینیم کاهش هزینه وباز سازی جدیدی در منطقه صورت میگیرد.

برای منتقدین مغرضی که دانسته تمام خدمات مردی را که همه ی وقت خود را وقف کار و کوشش کرده متاسفم, چراکه کسانی با موسوی مشکل داشتند که در مقابلش کم آوردند و کارایی نداشته و ندارند، کوتاه سخن آنکه برای روشن شدن اذهان اهالی نار و کنگان و تشکر از زحمات مرد پرتلاش
زاگرس جناب آقای مهندس موسوی: به مواردی از انتقادات مغرضانه مطرح شده به حد بضاعت پاسخ خواهم داد باشد تا در پیشگاه حضرت احدیت و امام عصر (عج) مقبول افتد. 1- احداث آبنما با سنگ های اطراف منطقه و نیروهای مستغلات چه هزینه ی اضافی به سیستم تحمیل کرده، از طرف دیگر
اگر منتقد گرامی اندکی ذوق داشتند درمی یافتند که این آبنما تاثیر مفید و بالقوه در روحیه کارکنان داشته و به تعبیر بزرگان روانشناسی تاثیر مستقیم در بهره وری دارد. پس چه خوب بود فارق از دشمنی ها و کینه ورزی ها سخن می گفتیم. ضمناً لازم به ذکر است استفاده از پرسنل
مستغلات جهت انجام پروژه ها بار مالی اضافی نداشته بلکه بعضی از کارها که قرار بود در قالب دستور کاری انجام شود توسط همین نفرات انجام شد. 2- کار در سایتها اعم از آبدارخانه، نگهبانی و .... در راستای رفاه پرسنل خدوم منطقه بوده که می توانید از آنها سوال کنید و رضایتمندی
آنها را ببینید. 3- ایجاد انگیزه کاری در پرسنل زیرمجموعه نقطه قوت مدیریت مهندس موسوی بود که برکات زیادی را نصیب منطقه نمود و به دنبال آن صرفه جویی .... کارهای مستغلاتی ، مخابراتی، تدارکات کالا و .... از آن جمله است. 4- به اذعان مسولین منطقه شنیدیم که ایشان
شخصا به دنیال گرفتن تنخواه برای کالای منطقه بوده و از همین رو تدارکات کالا منطقه نیز با دست باز و توانی مضاعف کار نموده است. 5- رنگ آمیزی جدول ها با رنگ تاریخ گذشته بوده که قابل ردیابی است و هیچ گونه بار مالی به سیستم تحمیل ننموده است. 5- تهمت زدن به مردی
که دوست و دشمن به پاکی و حلال خوری ایشان اعتقاد دارند گناهی نابخشودنی است و از طرف دیگر اگر منتقد گرامی راست می گوید این مهم را اثبات نموده ما هم در این مورد ایشان کمک می کنیم. ولیکن با شناختی که بنده از ایشان (از زمانی که در منطقه دالان مشغول کار بوده اند)
دارم برای شما متاسف بوده و بهتر است استغفار نمایید. 6- مهندس موسوی به علت تحصیلات و سابقه کاری شان ( لیسانس الکترونیک و فوق لیسانس روانشناسی صنعتی) کلیه پروژه هایی را که انجام داده اند مسایل علوم انسانی و روانشانسی صنعتی را لحاظ نموده اند از همین رو با اندکی
تامل به پروژه های آبنما روبروی ساختمان اداری و گلدان روبروی رستوران و رنگ آمیزی جداول و رستوران و ..... در میابید که همگی پروژه با عنایت به مسایل روانشانسی و علوم انسانی و کاملاً تخصصی ایده پردازی شده 7- نمونه صرفه جویی سم پاشی سالانه که می توانید سوال کنید
و ببینید سالهای قبل یا صرف چه هزینه ای انجام شده و امسال چگونه انجام شده. 8- رستوران از خرید یخساز تا ماشین بخاز و تسمه متحرک جهت حمل سینی غذا و .... که توضیح هرکدام از آنها که بدون بار تحمیل بار مالی بوده به درازا می انجامد، گرفته تا کیفیت غذا که اگر منکر
آنید قطعاً مغرضید. آیا صبحانه قبلاً بدین شکل بود...... 9- حمایت از استعدادها و افراد کاری : استعدادیابی و حمایت از نفرات خلاق و کاری از نقاط بارز مهندس موسوی است آنچه که به سالها در منطقه جایی نداشت البته 6 ماه برای انجام این مهم وقت بسیار کمی است. درخاتمه
شش ماه مدت زمان اندکی برای محک زدن کسی است اما مهندس موسوی در این مدت کم فوق العاده بود. لذا از جانب خود و پرسنل حقیقت بین منطقه از زحمات مهندس کمال تشکر بعمل آورده و برایشان از ایزد یکتا آرزوی سربلندی و بهروزی داریم.

آقایان منتقد سلام ترا به خدا خارج از هرگونه غرض ورزی به کارهای آقای موسوی نگاه کنید تا انشااله شرمنده ایشان و خداوند نباشید. زحمات موسوی در راه اندازی کمپ خلیج بر هیچ کس پوشیده نیست ایشان جهت خرید وسایل آشپزخانه حتی به تهران رفتند و از تمامی ظرفیت ها استفاده
کردند تا کمپ خلیج به بهترین شکل راه اندازی گردد. واقعا ایشان در کالبد سرد منطقه روح تلاش و کوشش دمیدند و در نیروهای خلاق منطقه انگیزه ایجا نمودند. خارج از هرگونه اغراق ایشان از مدیران استثنایی زاگرس بوده که ای کاش مورد بی مهری واقع نمی شدندتا شرکت بیشترین
استفاده را از ایشان می بردند. در پایان جا دارد به آقای موسوی خسته نباشید و منتقدین ایشان را به حقیقت بینی دعوت نمایم.

با عنایت به بعضی از نظرات مطرح شده که با غرض ورزی و کینه توزی توام بوده و نویسندگان آن تیغ سخن را با بی مهری و دشمنی صیقل داده و ناجوانمردانه زحمات مردی جسور و متعهد را مثله نموده اند، برخود فریضه دانستم تا از کارآمدی و کارگشایی، روشن رایی وسع و وثیق مهندس
موسوی که به تحقیق از بدو ورودشان تاکنون با دمبدن روح زیربنایی در عرصه های مختلف عمرانی، فرهنگی و ... جانی دوباره به کالبد منطقه بخشیده و به ترغیب و تحریض متخصصان و بکارگیری آنان و تشویق و حمایت کارگران، اندیشمندانه اهتمام ورزیده، تقدیر و تشکر نموده و تلاش
خالصانه و صادقانه ایشان که آینه ی وظیفه شناسی و پژواک دانایی و تعهد است را ارج می نهم. امید که ایشان اینگونه بی مهری ها را به حساب پرسنل منطقه نگذارند، توفیق روزافزون ایشان را از رب جلیل مسالت داشته و تداوم خدمتگزاری به مردم و ایران عزیز را در ظل توجهات حضرت
ولی عصر (عج) آرزومندم. با تشکر فراوان به نمایندگی از پرسنل حقیقیت بین منطقه

انجام خدمات با زشت ترین ومنفور ترین روشها چقدر ارزش دارد؟؟؟؟؟ من یک کارگر هستم در ایام استخدام ده ساله ام هیچ وقت اینقدر تحقیر نشدم ...چرا؟ با کدام اجازه من توهین زشت شد هاست؟؟ آیا مدیریت اجازه داده ؟ اگر اینطور بود ما برای چی انقلاب کردیم؟ انجام کار با
تهدید توهین وو چقدر شما را ارضا میکند... ؟خدا میداند که من چه شبها که .... نشدم؟؟ چرا ؟ معنی علم مدیریت این است؟؟ همه ماجرا اونی نیست که شما دیدید؟ شاید روزی مسایل اصلی را خداوند روشن کرد آنوقت که دیگر خدایا شکرت که مکر اله هستی.

واقعا با رفنارهای زشت جناب موسوی خیلی از مسایل زیر سیوال رفت او برا اهداف خود و فریب مدیران شرکت گناهان زیادی مرنکب شد که از خداوند باید طلب بخشش کند بحث کار جداست چگونگی و قیمت کارها بی نهایت مهم است و تا کارشناسی بی طرف نباشد دروغگویی ها معلوم نمی شود؟؟؟؟
شخصا از زحمات کارگران مظلوم و تحقیر شد ه از طرف زاگرس که مدیران مومنی دارد برای شما طلب گذشت و بزرگی دارم.

چقدر کار در مملکت الکی شد ه که با کار های عادی میتوان خود را در مملکت مطرح کرد؟؟؟؟ شاید قبلی ها کوتاهی کردند دلیل نمیشود کارهای عادی یهربرداری سیاسی شود؟ ؟ من از مدیریت حواهش دارم از فریبکاران بترسد؟ و بدون کارشناسی خبر درج نشود!!!کجای دنیا جدول رنگ زدن
اینقدر بزرگ نمایی میشود؟؟ کجای جهان4 تا لوله معمولی روبروی آموزش اسمش احداث ایستگاه اتوبوسه و خارق العادهه ؟؟ کجای دنیا کارگر باغبانی 2کلاسه کارشناس بهداشت و سم باشیه ساختمون بهداری که کاری شروع شد ه و ناتمامه ؟ من نمیخواهم الکی زیر سوال ببرم ولیکن اینگونه
هم که شما میگویید نبوده . واقعا کجایند مردان بی ادعا التماس دعا

اب که سربالامیرودچراقورباغه ابوعطانخواند.بااینحساب جای ایشان درسمت مدیرعاملی زاگرس جنوبی بسیارخالی تراست.رییس رواط عمومی شرکت نیزبایستی وزیرارشاددولت مهرورزوعدالت گسترشود.

ضمن عرض تشکر فراوان وخسته نباشی به جناب مهندس موسوی باید به عرض برسانم که ایشان واقعا عاشق کار وتلاش وخدمت رسانی هستند، همین عشق وافر به کار وتلاش است که باعث میگردد این بزرگ مرد سازندگی درطول یکسال قریب به 300روز درمنطقه حضور داشته باشند ودر مدت زمان
استراحت نیز پیگیر وبه معنای واقعی مشغول دورکاری میباشد-درود به این انسان عاشق کار وتلاش

سلام: من به دوستان موافق و منتقد که نظر همه آنان نیز محترم می باشد پیشنهاد میکنم بدون هرگونه بکجانبه نگری،مثبت نگری یا منفی نگری صرف، با پیشنهادات سازنده خود همکار بعدی که جایگزین ایشان میشوند را یاری دهند.ضمناً برای آقای موسوی عزیز که واقعاانسان زحمتکشی
اند آرزوی موفقیت میکنم.امیدوارم هرجاهستندموفق باشند.

افرادی که شرافت خود را در بازی آدمهای رند و .... برای استفاده ناحق و مادیات ناچیز معامله نمودند باید بگویم عقوبت سختی از خداوند در انتظارشونه. کارهای زیادی در طول دوران 20 ساله انجام گرفت ولی بدون نیرنگ و تبلیغات اما آنهایی برد نموده که شرافت خود را نفروختند.
کارهای ذکر شده نمود ریا و نیرنگ و واضح واضحه. اجرکم عندا...

به مقدسات در هیچ فضای کاری به اندازه چند ماهه جناب موسوی از بیمانکاران باجگیری دولتی نشد ؟؟ ؟ افسوس که من بیمانکار نمی توانم حرفم را در جایی بزنم؟؟؟؟؟؟؟ عجیب ترین دوران گنگان!!

کار کنید و آن را به پایانش رسانید و در آن پایداری کنید؛‌ آن گاه شکیبایی ورزید و پارسا باشید. همانا شما را پایانی است؛ پس، خود را به آن پایان (بهشت) رسانید. امام علی (علیه السلام) به نظر بنده تمام کسانی که نظرات مخالف و بعضاً تندی دادندو تهمت زدند از اینکه
فعالیت و کار تلاش 6 ماه مهندس موسوی با کم کاری آنها مقایسه شود می ترسند بنابراین تهمت حیف و میل بیت المال می زنند بنده به نوبت خود از فعالیت ایشان در ایجاد انگیزه و خدمات رسانی بهتر به پرسنل تشکر میکنم

همه ما انسان هستیم و عاری از خطا و اشتباه نخواهیم بود. پس شایسته نیست که خطاها را چماق کرده و خوبیها را ندید و یا برعکس در تعریف و تمجید زیاده روی نماییم. اینکه ایشان زحمات زیادی کشیدند را کسی نمیتواند منکر شود. اما این زحمات ممکن است(خدا بهتر میداند)
همراه با بزرگنمایی کارها و یا تحقیر کارگران و یا حتی ریاکاری و ... بوده باشد. به هر حال امیدواریم خدا هر کسی را که دلسوزانه و خالصانه خدمت میکند برای مملکت حفظ کند. آمین

بسم الله الرحمن الرحیم (من لم یشکر المنعم من المخلوقین لم یشکر الله عزوجل) ضمن عرض سلام وتشکر از زحمات مجموعه مدیران محترم عامل،عملیات،منابع انسانی وفنی زاگرس جنوبی در حسن انتخاب افراد شایسته وخدوم از جمله برادر ارزشی مهندس موسوی در دوره کوتاه گذشته در
منطقه عملیاتی ناروکنگان وهمچنین انتخاب سایر خدمتگذاران شایسته در جای جای زاگرس جنوبی بدینوسیله توجه منتقدان محترم را به نکات ذیل با عنوان نقدی بر نقدهای منتقدان جلب می نمایم. همه ما متقدان می دانیم که امروزه نقد کردن امریست بس ساده وبی هزینه ولیکن در اینجا
بحث نقد نیست بلکه موضوع مباحث مطرح شده تحت عناوین نقد ومنتقد و.. مسئله ظریفی است تحت عنوان تخریب!!!!!!!!!! پس در ادامه روی سخنم را با افراد تخریب چی محترم تغییر داده وتوجه شان را معطوف به نکات ذیل می دارم. 1-در بیشتر مطالب تخریبی بحث دلسوزی نویسندگان بر توجه
به صرفه جویی وعدم حیف میل بیت المال بوده که یاد اور می شوم خوشبختانه با حضور مدیران دلسوز زاگرس نظیر برادر مهندس سراجی که خود مدیر نمونه ملی بوده واصلی ترین منطق این انتخاب در وزارت خانه متبوع رعایت صرفه جویی وعدم حیف ومیل بیت المال بوده است واین خود نشانگر
موضوعی است که مسوولیت این عزیز را در انتخاب افرادی چون مهندس موسوی که دارای چنین فاکتور با ارزشی ست را دوچندان کرده وقطعا در انتخاب سایر مسوولان توسط ایشان وتیم مدیریتی زاگرس نیز این یک اصل مهم است که همواره مورد تاکید مسوولان ارشد نظام از جمله مقام معظم رهبری
می باشد. 1- نویسنده محترم موضوع ریاکاران :همه دوست ودشمن بر سلامت کاری مهندس موسوی گواهی داده وبرچسب زدوبند و...با پیمانکاران بروی نچسبد وشاهد این موضوع مطلب نویسنده محترم عدم باجگیری دولتی توسط یک پیمانکار محترم در این صفحه است که خود شاهدی ست بر مدعی 2-شلوغ
کاری وامارهای ساختگی :این نقاد تخریبی نیز بداند هرکاری که در 25 سال اخیر صورت گرفته بر کسی پوشیده نیست چرا که همه ما برای کارکردن اینجائیم پس بدانیم اگر منظورتان عدم توجه به کارهای صورت گرفته است که این مسولیت بر عهده هیچ کس نبوده بلکه بدانید امروزه بهترین
مبلغ افراد شایسته ودلسوز انجام کار با کیفیت،مقرون به صرفه درزمان کوتاست فرقی نمی کند کجا زیرا چه بسا افرادی مشابه همین کارههایی که به قول بعضی ها به چشم نیامده را در زمان زیادی با ریخت وپاش فراوان انجام داده وامروز مستحق پاداشند؟؟؟؟؟!!!!! 3-تاسفی برای زاگرس
:در پاسخ به این مطلب توجه شمارا به انتخاب بجای مدیران محترم زاگرس در حوزه ملی با توجه به رعایت اصل صرفه جویی وکاهش هزینه های بیت المال با رعایت ودقت نظر در کیفیت کارها جلب می نمایم که در بالا اشاره شده است. 4-هشدار به مدیریت : این نویسنده هم کارش بجایی رسیده
که نه تنها راهکار وپیشنهادی نظیر سایر نویسندگان نداده بلکه مدیریتی را هشدار می دهد که با مجموعه هم کار خود همواره بر کارهای صورت گرفته در مناطق وحوزه زاگرس اشراف کامل داشته بلکه بار ها وبارها علیرغم وجود مشغله کاری سنگین همواره در مناطق حضورداشته وبا هماهنگی
کامل بر مدیران وکارهای صورت گرفته توجه کامل دارد و چه بسا افرادی هم هستند در منطقه که حتی نظارت بر افراد اداره زیرمجموعه شان برایشان امری است ناممکن انوقت هشدارهای بزرگ وفرماندهانه می دهند. 5-مدیریت تخیلی -صرفه جویی:انان که خود رادلسوز منطقه می دانند وبا استفاده
وبزرگ نمایی از کلمه صرفه جویی احساس تکلیف می کنند در اینجا احساس می شود اینجا بیشتر خجل زده سوابق خود بوده که مبادا با کارکردن افراد شایسته که کم هم نیستند دستشان در عملکرد وحیف ومیل بیت المال رو نشود چرا که وقتی که همین امکاناتی که قبلا نیز وجود داشته در
اختیار داشته اند ولیکن تغییرات نامحسوس وحتی با کمترین درصد بوده چرا که با توجه به حضور نیروهای جوان در منطقه الگوپذیری از افراد فعال کافی است که ادامه این فعالیت ها را در اینده نیز شاهد باشیم شاید درسی باشد برای کم کاران وکم فروشان تا همواره نگران روشدن دست
شان برای پرسنل خدوم منطقه وزاگرس باشدوانجام کارهای ناشدنی را تخیلی ندانند بلکه به شعار ما می توانیم توجه کنند. 6-توهین وهتک حرمت انسانی :مسلما تحقیر شدن از نظر ایشان یعنی نظارت جدی بر عملکرد وکار نامبرده در طول روز که توسط مهندس صورت می گرفته واین موجب سلب
اسایش این شخص شده که نه تنها تحقیر نبوده بلکه تلاش برای تقویت جوهره انسانی (کار) این فرد بوده که باعث حلال شدن روزیش نیز گردیده چرا که رضایت وحلال بودن حقوق به نسبت کارکرد افراد است واستفاده از نیروی انسانی وفعال کردنش به هیچ وجه تحقیر نیست بلکه عدم این کار
گناهی است برای دو طرف. 7-معامله شرافت :در نظام کاری کشور اینقدر نظارت به حد کافی وجود داشته که افراد فعال را از غیر فعال تشخیص داده وعملکرد مناسب را بر عملکرد غیر مناسب نیز تشخیص دهد قطعا برای کارهای صورت گرفته قبل نیز زحمات فراوانی کشیده شده که شاهد تشویق
وتنبیه هایی نیز بوده که در حوزه تشویق انتخاب افراد فعال وپرکار به سمتهای بالا وبهتر ودر حوزه تنبیه نیز ....پس امروزه موقعی شرافت انسان معامله می شود که خدایی نکرده کارکردن در حوزه ایی عدم کارایی عده ایی را نشانه رود وان عده دوم تلاش کنند برای عدم معامله شرافت
خود دست به تخریب افراد با شرافت زده بلکه دستشان در عدم کارایی وحیف ومیل بیت المال رو نشود ولی دریغ از موفقیت چرا که مردم (پرسنل )خود بهترین قاضی دوران بوده وبهترین احکام را صادر نموده اندو برخوب وبد همه واقفند. در پایان از مدیریت وپرسنل روابط عمومی محترم زاگرس
در خصوص در اخبار منطقه ناروکنگان نه عملکرد اشخاص به تعبیر برخی،کمال تشکر وقدردانی داشته وخواستار استمرار این گونه اخبار بوده چرا که تلاشگران واقعی نظام را جهت الگو پذیری ما جوانان با سابقه کم معرفی وارائه راهکار منمایند.

با سلام وتشکر از زحمات صورت گرفته در این مدت کوتاه خواهشمندیم برادر مهندس موسوی این نقدهای مخرب را به روی خود نیاورند وهمواره هدفشان تلاش برای رضایت خلق خدا باشدو ما به نوبه خو دوجمعی از جوانان جویای نام البته نه از هر راهی بلکه از راه فعالیت وشناساندن
توانایی های خود به شکرانه انتخاب اصلح مدیران محترم زاگرس در معرفی به این منطقه جنابعالی خواستار تداوم همکاری شما با این منطقه بوده چرا که هنوز کارهای زیادی وجود داشته که همت افرادی چون شما را می طلبد. بدینوسیله از مدیران محترم زاگرس جنوبی تقاضا داریم همچنان
از وجود ایشان در منطقه بهره برده تا شاید ادامه فعالیت های مهندس باعث رشد ورونق منطقه با یاری سایر مسوولان منطقه باشیم چرا که منطقه از ان ما بومی هاست وتنها درک مشکلات با افرادی ست که تمام عمرشان در اینجاست نه میهمانان محترم اقماری ویا .... پس خواهشمندیم با
تقاضایمان موافقت شود هرچند که در راه اندازی منطقه سروستان (مسوولیت جدید )مهندس موسوی فردی صالح ومدیریست توانا ودلسوز که از این بابت هم از این انتخاب قدردان مدیران محترم زاگرس هستیم. با تشکر جمعی از جوانان منطقه

سلام من به عنوان یک نفر که توفیق داشتم که در معیت مهندس موسوی انجام خدمت کنم واقعا خوشحالم و خدا را شاکر که تونستم تو این موقعیت هر چند که از تجربیات ایشون استفاده کنم ه همه کسایی که با مهندس موسوی هر چند یه مدت کم کار کردند اگر بخوان واقع بینانه به فعالیتهای
ایشون نگاه کنن می دونن که واقعا از سر اخلاص و بدون هیچ چشمداشتی به کار مشغولند و اصلا کاری به حرف و حدیثهای دیگران هم ندارند.اگر این طور بود همه می دونن که با این بی مهری هایی که قطعا از سر حسادت با ایشون شد هر کس دیگه ای هم اگر بود تا الان دیگه هیچ کار نمی
کرد خودش رو به آب و آتیش نمی زد. من به عنوان یکی از کوچکترین اعضاء این مجموعه اعلام می کنم که ایشون هم پاک ، هم پرتلاش ، هم متعهد ، و هم تلاشگر در این مجموعه مشغول به خدمت هستند. کسانی هم که به فعالیت ایشون دارند انتقاد می کنند خوبه که یکم وجدان خودشون رو
قاضی کنند .... انشاء دست توفیقباری تعالی رفیق راه همه خادمان به نظام مقدس جمهوری اسلامی و رهروان عملی راه ولایت باشد....

با تشکر از اقدامات شبانه روزی انجام شده بنده گواهی میدهم طی مدت زمان ذکر شده تمامی اقدامات فوق با کمترین هزینه و کوتاهترین زمان ممکن انجام شد که این مهم حاصل ایثار و از خود گذشتگی تیم مدیریتی جدید و پیگیریهای اقای موسوی میباشد . چندین سال بود که هر وقت
صحبت از زمان افتتاح کمپ خلیج فارس میشد همه به هم میگفتند شاید یک دهه دیگر راه اندازی شود . و تکمیل و اقتتاح کمپ خلیج فارس به آرزویی دست نیافتنی تبدیل شده بود که باعث استفاده پرسنل از امکانات رفاهی موجود گردید

با سلام وتشکر از زحمات صورت گرفته چه در قبل چه در فعل وچه در اینده در منطقه ناروکنگان بدینوسیله خواهشمندیم مدیر محترم عملیات نسبت به تغییر ویا جابجایی مدیران کم کار وسیاسی کار وبه قول معروف دودره باز در منطقه روح جدیدی در افزایش فعالیت های منطقه بدمند
تا بیشتر از گذشته شاهد تلاش برای رفاه کارکنان باشیم تا علاوه بر جلب رضایت پرسنل خصوصا در حوزه رفاهی دیگه شاهد حسادت های برخی از اقایان که دستشان برای همه روشده نباشیم که با این عمل زشت وموجبات عدم حضور أفراد فعال را در منطقه فراهم می کنند تا خدایی نکرده دست
شان رو نشود و کم کاری و حرام خوریشان برای زاگرس معلوم نشود چنین برای ما در اینجا معلوم است وه بهشان نصیحت می کنیم که بجای این کارها اخلاص در عمل را از اقایی که جا را براتون تنگ کرده بود یاد بگیرید. حالا قطعاً در آدامه ما رصد کارهای شمارو خواهیم داشت وبه بحث
وبررسی أن در سایت خواهیم پرداخت.تا رسوایان زمانه رو معلوم که هستند معرفی هم کنیم.

با کمال احترام به زحمات جناب مهندس موسوی و باتشکر از بازدید کنندگان لطف نموده و دقیق شما کار ها را ببینید. از نظر من 80 درصد کارها بسیار عادی و معمولی است و از اهمال کاری گروهای قبلی و مشکلات نامعلوم بزرگ جلوه نمایی شده است مشابه رنگ امیزی جدول 2 نصب برچم3
تعویض صندلی رستوران 4 احداث ایسگاه اتوبوس 5 باغچه روبروی ستاد و... تا همیشه حقیر مدیون افرادیم که کار میکنند.. اما یادمان باشد قضاوت کردن باید خیلی هم سطحی نباشد. اگرقبول نداریید اشکالی ندارد شما بفرمایید در کجای دنیا این کار ها مشخصه های ارز یابی اند؟؟ بازهم
از مهندس تشکر میکنم. امید وار هستم در منطقه جدید منشا خدمت صادقانه باشید.

چه حیف که ما لایق آن نبودیم که مهندس موسوی را برای مدت بیشتری در منطقه مان داشته باشیم،عداوت تا کجا آیا می شود کارهای صورت گرفته کتمان کرد؟ مع الاسفبرخی منتقدین آنقدر فرومایه و کج فکرند که سعی می کنند مثلاً به آبنمای ساخته شده روبروی ساختمان اداری آسیب
بزنند!!!!! آقایان به خدا با تهمت زدن و هجمه های ناروا ره به جایی نمی برید!! این گود و این میدان خودتان را نشان دهید شما هم بعد از 6 ماه گزارش کارتان را ارائه دهید. سید جان شما بزرگوارتر از آنید که هتاکی عده ی قلیلی که وجدشان آکنده از بغض و کینه توزی است و
حسادت چشمانشان را کور کرده را به حساب آورید، ماهیت اینان برای ما و شما مشخص است. به هر حال عموم پرسنل فهیم منطقه از شما تشکر نموده و برایتان آرزوی سلامتی و بهکامی می نمایند. علی یارتان، حق نگهدارتان.

آنهایی که چشم ندارند و نمی خواهند ببینند کور شوند و در آتش جهالت و حسادت خویش بسوزند. به حق موسوی امیر کبیر زاگرس جنوبی است. آی مدیران محترم زاگرس جنوبی نگذارید امیر کبیرمان را به حمام فین ببرند، بگذارید مناطق و ستاد زاگرس بهره لازم را از این مرد خلاق
و پرتلاش ببرد. سید جان علی یارت

با سلام اینجانب در مدت 3سال که در خدمت مهندس موسوی بودم در منطقه عملیاتی اغار دالان کارهای زیادی انجام دادند دقیقا کار یک دوره 10 ساله در مدت 3 سال انجام شد وانها عبارتند ساخت زمین چمن استاندارد که در فارس نمنه می باشد ساخت خوابگاه جهت کارکنان رستوران
به وسعت 600متر مربع ساخت گلخانه در شهرک دالان ساخت سالنهای کنفرانس در هر دو ناحیه اغار دالان ساخت مهمانسرا ی 20 اتاقه در اغار ساخت دو طرح کوزه در دو ناحیه اغار و دالان ساخت حسینیه بسیار زیبا در دالان ساخت سکوی ورزشگاه زمین چمن دالان ساخت ساختمان ترابری جهت
ارکان قراردادی ساخت ساختمان جهت پرسنل حراست در کیلومتر 66 به مساحت 80مترمربع ساخت یک باب ساختمان در دوراهی AM2 به مساحت 60 مترمربع جهت پرسنل حراست تعمیر اساسی رستورانهای اغار و دالان ساخت یک کارگاه پشت کارگاه مرکزی اغار ساخت یک کارگاه جهت ابزاردقیق در دالان
ساخت سالن اموزش در دالان تعمیر اساسی استخر دالان نصب دو مخزن استااندارد گاز در رستوران شهرک ساخت رستوران و اشپزخانه شهرک دالان ساخت سپتیک رستوران شهرک ساخت سایابان جهت ماشین الات سنگین دالان ساخت سایبان جهت خودروهای سبک در جلوی دو طبقه اسفالت کدن کل محوطه
های شهرک دالان و کالا ساخت محوطه پرچم در دالان ساخت یک رمپ در جلو مخازن پالا یشگاه تعریض درب ورودی کمپ اغار ساخت یک باب نگهبانی در ورودی اغار ساخت جلو ایستگاه ایمنی دالان محوطه سازی جاده جدید جهت مجری طرحهای استمرار جهت ساختمان در شهرک دالان برای توسعه پالایشگاه
نصب درهای اچیلان در در ورودهای ساختمان امور اداری اغار ودالان شماره گذاری خودروهای شنگین دالان که نزدیک به 10 سال شماره نداشتند حذف دو تانکر در ناحیه اغار و دالان جهت صرفه جوی توزیع هر سال میوه به کمیته امداد و بهزیستی جت افراد محروم از باغات دالان من از منتقدان
خواهش می کنم منصفانه صحبت کنند اگر مهندس موسوی به مدت 2 سال در منطقه حضور داشتند مطمن هستم با توجه به تجربه اقای موسوی موثر واقع میشد با تشکر ارزوی سلامتی برای تمام زحمتکشان جمهوری اسلامی

بی شک تمامی موفقیت های حاصل شده در زمینه های مختلف در منطقه عملیاتی نار و کنگان حاصل زحمات و تلاش های بی وقفه جناب آقای مهندس موسوی است .و به جاست که در همین جا از ایشان تشکر و قدردانی کنم

محسن رضایی گفت: اگر ما می‌توانیم به «من می‌توانم» تبدیل شود، شکست خواهیم خورد از ویژگی‌های این مسیر ایثار، فداکاری، خود را ندیدن، طلبکاری نکردن، کارهای خودمان را به رخ دیگران نکشیدن است. هر گاه از این ویژگی‌ها دور بودیم، اجتماعمان از هم پاشید. اگر هر چه
بیشتر از این راه دور شویم، از نظام و مردم فاصله خواهیم گرفت. در دوران جنگ، برادرانمان توانستند با دستان خالی در همه لحظه‌ها دشمن را به زمین بزنند. یکی از عواملی که باعث شد آن‌ها دشمن را مغلوب خود کنند، این بود که آن‌ها ادعا نداشتند و همواره گمنام بودند.

باسلام به تمامی برادران عزیزوگرامی که همه در جنگ وستیز هستند تا دنیا بوده همین بوده وهمین خواهد بود بنظر این حقیر که مطالب را رصد نمودم تنها راه وخاتمه دادن به این کشمش اعزام یک تیم کارشناس وبازرس خبره که بتواند مطالب گفته شده را ارزیابی نماید آن موقع
است که میشود پی به حقیقت برد والا هی بنشینیم بهم تهمت بزنیم و فضا را غبار آلود بکنیم یک عمل ناپسندو شایسته این عزیزان نیست والسلام

باسلام می بینم که هیچ فعالیتی نیست چرا همه ساکت هستند مگه اتفاقی افتاده من هم بانظر کارشناس موافقم با یک تیم بازرسی همچی معلوم میشه چون واقعاً اگه تواین اوضاع 400 میلیون صرفه جوئی شده باشه مشکلات خیلی ها حل میشه خدا عوضش بده که اینقدر فکر ملت وسیستم است
. خدانگهدار

باسلام و درود بر مردی که یاعلی گفت و تمام همت و تلاش خود را درتحقق آرمان های جمهوری اسلامی و شرکت نفت بکار گرفته ودر دو جبهه کاری و پروژه های واقعاً سنگین ( ناروکنگان-سروستان) کارهای واقعاخوب و صرفه جویانه در جهت آرمان های شرکت و بالابردن روحیه و نشاط
کارکنان و استفاده پرسنل از امکانات رفاهی انجام داده اند, جادارددر ادامه صحبت های همکار گرامیمان (ساده و حقیقت گو) تعدادی ازخدمات صورت گرفته در منطقه عملیاتی ناروکنگان توسط ایشان و باتوان مضاعف نیروهای کارآمد و متخصص منطقه و باهزینه کم راعنوان