شانا _ گروه نفت: دکتر سیدمسعود میرکاظمی در مراسم تودیع و معارفه رئیس هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت گفت: صنعت نفت برنامه های جامعی در زمینه اصلاح فرآیند ها، روش ها و ارتقای نیروی انسانی در دست دارد.
به گزارش خبرنگار شانا، دکتر سیدمسعود میرکاظمی صبح امروز (دوشنبه 25 بهمن) در مراسم تودیع احمد پیشبین و معارفه سید محسن نژاد حسینی، روسای پیشین و کنونی هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت، افزود: امیدواریم فعالیت های خوبی که در گذشته در این مرکز انجام شده است، استمرار یابد.
وی با بیان این که با تغییر صورت گرفته در هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت، تحولات رو به جلویی در این مرکز انجام خواهد شد، تاکید کرد: وزارت نفت در حوزه های سرمایه گذاری، اصلاح فرآیند ها و روش ها و نیروی انسانی برنامه جامعی تدوین کرده است.
وزیر نفت گفت: امیدواریم بتوانیم با اجرای برنامه های جامع تدوین شده در حوزه نیروی انسانی، سطح کیفی کارکنان صنعت نفت را از جهت ارزش های اسلامی و تخصصی ارتقا دهیم.
دکتر میرکاظمی با بیان این که هم اکنون نیروهای انسانی متخصص زیادی در سطح دانشگاه های کشور فارغ التحصیل می شوند، گفت: با جذب این فارغ التحصیلان به عنوان کارمند و مدیر وزارت نفت، راندمان صنعت نفت افزایش خواهد یافت.
وی با تاکید بر این که نیروهای انسانی تاثیر زیادی بر آینده سازمان ها دارند، گفت: با برنامه ریزی هایی که در حوزه نیروی انسانی شده، قطعا اهداف از پیش تعیین شده، دست یافتنی است.
بر پایه این گزارش، احمد پیشبین، رئیس پیشین هیئت مرکزی گزینش وزارت نفت، نیز با بیان این که فعالیت های مرکز گزینش وزارت نفت با همکاری دکتر سید مسعود میرکاظمی، وزیر نفت و مدیران عامل چهار شرکت اصلی صنعت نفت انجام شده است، گفت: اجرای قانون اساسی و افزایش کارایی گزینش در صنعت نفت، اصلی ترین محور کاری در این حوزه بوده است.
وی با تاکید بر کیفیت نیروهای انسانی جذب شده در صنعت نفت گفت: آینده یک سازمان را نیروی انسانی تعیین می کند که در آن سازمان جذب می شوند.