افراد و سازمانها برای ماندگاری در چرخه رقابت و شکوفایی فردی ، باید که بر دانش و معلومات خود بیفزایند تا به واسطه آن از دیگران متمایز شوند.
مهندس سلبعلی کریمی در آیین معارفه مدیر جدید مالی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران با بیان اهمیت به روز رسانی اطلاعات در حیطه فردی و سازمانی اظهار داشت : در دوره ای زندگی می کنیم که با اصطلاحات گوناگونی مثل عصر فراصنعتی ، عصر اطلاعات و جامعه دانشی شناخته می شوند . یکی از موضوعات مهم مطرح شده دراین دوره، مفهوم مدیریت دانش است . رویکردی که به سرعت در حال تکامل است و به چالش های اخیر برای افزایش کارایی و بهبود اثر بخشی همراه با نوآوری مستمر، توجه زیادی دارد. نیاز به مدیریت دانش از این واقعیت سرچشمه می‌گیرد که دانش در عملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار، عنصری مهم تلقی می شود .
مهندس کریمی در رابطه با معیارهای انتخاب مدیران در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران تصریح کرد : از مهمترین ملاکهایی که برای انتخاب مدیران مد نظر است ، علاوه بر تسلط و اشراف به حیطه کاری و دانش فنی ، صداقت ، وفاداری به سازمانی ، پاک دستی و داشتن روحیه متوکل از دیگر ملاکهای مورد نظر است. بر این اساس آقای عباس شکاری مدیر جدید مالی شرکت با داشتن روحیه متوکل بالله ، پاک دستی ، صداقت و شرافت کاری برای این سمت سازمانی انتخاب شد.
مدیر عامل شرکت نفت مناطق مرکزی ایران با تقدیر و تشکر از آقای جهانگیری که به افتخار بازنشستگی نائل آمد ، با توصیف خصویات اخلاقی و کاری ایشان افزود : آقای جهانگیری نیز حائز روحیه صداقت و پاک دستی است و در طی مدت همکاری با وی ، این امر به اثبات رسیده است.
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، آقای عباس شکاری مدیر جدید مالی این شرکت نیز با تقدیر از حسن اعتماد مدیر عامل برای انتصای وی در این سمت اظهار امیدواری کرد که با همکاری بخشهای مختلف امور مالی و دیگر مدیریتها ، بتواند پاسخگوی این اعتماد باشد.
مدیر مالی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران با بیان نوع نگرش به پول و سرمایه در ساختار مدیریت مالی از دو جنبه مادی و معنوی تصریح کرد : نگرش ما در بعد معنوی به مقوله پول و سرمایه در قالب امانتداری و درستکاری خلاصه می شود و در بعد مادی نیز صیانت از پول و سرمایه و استفاده مطلوب و به موقع تجسم عینی می یابد.
وی با اشاره به نگرش مدیریت مبنی بر بهبود فرآیندها و چابک سازی سازمانی افزود : برای دستیابی به بهبود فرآیندها و مثمر ثمر بودن بایستی در بخشهای مختلف مالی چابک سازی سیستمی صورت گیرد تا گردش اطلاعات در کمترین زمان ممکن در اختیار هیات مدیره و تصمیم سازان سازمان قرار گیرد تا بتوانیم چشم انداز توسعه ای شرکت نفت مناطق مرکزی ایران شتاب بیشتری بگیرد.
بر اساس این گزارش آقای جهانگیری مدیر سابق امور مالی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران نیز در سخنان کوتاهی با تشکر از همکاران سابق خود و مجموعه مدیریت ، اظهار داشت : در مدت سه سالی که در این منصب فعالیت داشتم ، با توجه به تحریمهای ظالمانه که بر کشور و به خصوص وزارت نفت اعمال شده بود ، دوران سخت کاری سپری کردیم با این همه ،وفاق و همدلی بخشهای مختلف سازمان باعث شد که نهایت تلاش خود را به عمل آوریم. همچنین در بخش دوره های آموزشی برای همکاران امور مالی روند خوبی حاصل شد.
این گزارش می افزاید : آقای جهانگیری با اشاره به انجام ثبت سیستمی ۱۷ هزار قلم کالا در طی این مدت خاطرنشان کرد: از خرداد سال ۱۳۹۳ بیش از ۱۸ هزار قلم صورت وضعیت توسط همکاران مالی صورت گرفت که ۱۷ هزار قلم ثبت سیستمی شد. همچنین در سال ۱۳۹۲ بودجه جاری ۱۶ میلیارد تومان بود و در سال ۱۳۹۳ حدود ۲۳۹درصد افزایش یافت و تا مرز ۷۰ میلیارد تومان رسید. در سالجاری نیز میزان آن به ۱۲۸ میلیارد تومان ارتقاء یافته است.