معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت در امور عملیات غیرصنعتی: روابط عمومی بازوی توانمند مدیریت سازمان است

به گزارش خبرنگار NIOC، دکتر رضا خلیلی در بازدید از روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران و در دیدار با کارکنان این واحد ضمن ابراز خرسندی از حضور در خانواده روابط عمومی اظهار کرد: روابط عمومی خوب و قوی نوک پیکان و ناجی هر سازمانی است.
وی ادامه داد: شاید روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران به لحاظ کمیت از سایر واحد ها کوچک تر باشد، اما روح بزرگ این سازمان و اهمیت حضورش در همه فعالیت ها ملموس است.
خلیلی با اشاره به اینکه بهترین سازمانی که می تواند بحران را مدیریت کند و از سازمان حمایت کند، روابط عمومی است گفت: امید است با اعتمادی که مدیریت به انتخاب بنده به عنوان معاونت خود داشته است در کنار روابط عمومی بتوانیم برای اعتلای صنعت نفت گام برداریم.
وی کار روابط عمومی را در شرایط کنونی دشوار بر شمرد و گفت: پیش از این بدون وجود دنیای مجازی و تعدد رسانه ها، کار روابط عمومی راحت تر بود اما هم اکنون کار در روابط عمومی بسیار حساس و دشوار شده است و نیازمند به روز بودن و رصد دائم همه سطوح سازمانی و برون سازمانی است.
معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امورعملیات غیرصنعتی، حضور کارکنان جوان و کارآزموده در روابط عمومی را ارج نهاد و گفت: شخصیت فردی که در روابط عمومی فعالیت می کند باید با پست و فعالیتش هم خوانی داشته باشد که خوشبختانه روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران از این لحاظ سرآمد است.
تکریم کارکنان اعتلای سازمان را به همراه دارد

خلیلی با تأکید بر اینکه باید قدر نیروی خوب را دانست، گفت: معاونت امورعملیات صنعتی برای رفع دغدغه و ایجاد آرامش در سازمان تلاش می کند و کارکنان نیز باید با روحیه آرام و فکری باز برای ارتقا سازمان تلاش کنند.
وی نقش روابط عمومی هر سازمان را در اعتلای آن مهم ارزیابی کرد و گفت: برای تکریم کارکنان که به اعتلای سازمان منجر می شود، روابط عمومی به عنوان بازوی محکم و قوی مدیریت عمل می کند.
خلیلی افزود: اطلاع رسانی و انتقال حقایق به مدیریت یکی از وظایف اصلی روابط عمومی در هر سازمان است، اما مسائل تنش زای درون سازمان و اخبار کذب و حاشیه ساز همچون موریانه ای بدنه سازمان را تضعیف می کند و باید با دقت با آنها برخورد کرد.

معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امورعملیات غیرصنعتی، روابط عمومی را نه فقط عامل تبلیغات، بلکه عامل اصلی ایجاد انگیزش در کارکنان برشمرد و گفت: باید کارکنان در هر سطحی، چه بدو استخدام، چه در حال خدمت و چه بازنشسته را ارج نهاد.
وی ادامه داد: ایجاد دایره مشاوره برای بازنشستگان شرکت ملی نفت ایران می تواند به انگیزش سازمان کمک کند؛ مشاوران می توانند پیش از بازنشستگی کارکنان برای دوران پس از خدمت آنها برنامه ریزی کنند، این مسأله در همه دنیا رواج دارد و در جهت ارتقا امید در سطح سازمان عمل می کند.
خلیلی افزود: برنامه ریزی برای دوران پس از خدمت کارکنان در کنار ثبت تجارب این افراد و اطلاع رسانی آن به نیروهای جوان می تواند به بهبود فعالیت سازمان کمک کند.
ضرورت به کارگیری نیروهای جوان در حوزه تولید و مدیریت
خلیلی اظهار کرد: معتقدم در بحث منابع انسانی باید به نیروهای جوان، با سلیقه و دارای درون مایه مدیریت بها داد و برای استفاده از آنها در حوزه تولید و مدیریت بستر سازی کرد.
وی با تأکید بر اینکه نیروهای جوان باید به تقویت دیدگاه مثبت در سازمان کمک کنند، عنوان کرد: غالبا چالش هایی که در سازمان عنوان می شود بزرگ نمایی شده و به آن بال و پر داده می شود؛ اما زمانی که با تدبیر و پیگیری های که مدیریت انجام می دهد و گشایش هایی صورت می گیرد، کسی از آن سخن نمی گوید.
خلیلی دغدغه همکاران و خانواده ها در مناطق عملیاتی و اقماری را مهم ارزیابی کرد و گفت: باید با بررسی کارشناسی زندگی خانواده های این عزیزان را آسیب شناسی و با انجام فعالیت های فرهنگی به این مسائل رسیدگی کرد.
نمایشگاه های بین المللی به رونق اقتصادی کشور کمک می کند
معاون مدیرعامل در امورعملیات غیرصنعتی شرکت ملی نفت ایران، حضور روابط عمومی را در عرصه بین المللی مهم ارزیابی کرد و گفت: برای حضور در نمایشگاه های بین المللی باید برنامه مدون و قانونمندی تهیه شود به طوری که نفت حضور پر رنگی در نمایشگاه های بین المللی داشته باشد.
خلیلی نمایشگاه های بین المللی را محفلی برای تبیین هویت ایرانی دانست و گفت: اگرچه دستاوردهای چنین نمایشگاه هایی بی شمار است اما حضور پرچم جمهوری اسلامی ایران و شرکت ملی نفت ایران در این نمایشگاه ها در اولویت است.
وی نمایشگاه های داخلی را نیز باعث ایجاد انگیزش، اختراع و ایده پردازی دانست و گفت: در کنار هزینه هایی که برای برگزاری نمایشگاه پرداخت می شود، این نمایشگاه ها به رونق اقتصادی کشور کمک می کنند.

همچنین در این نشست محمد ناصری، رئیس روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران به تشریح برنامه ها و اقدام‎های این واحد در بخش های اطلاع رسانی، انتشارات، فرهنگی، همایش ها، تبلیغات، نمایشگاه ها و خدمات و پشتیبانی پرداخت.