نشست خبری مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با اصحاب رسانه استان ایلام(حوزه جنوب) برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران مهندس محمود نصیری مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با همراهی اعضا هیات مدیره این شرکت در نشستی صمیمی با اصحاب رسانه استان ایلام(حوزه جنوب) در منطقه عملیاتی چشمه خوش به بیان دستاوردهای این شرکت در حوزه‌های مختلف فنی، عملیاتی، منابع انسانی، مسئولیت اجتماعی و…. پرداخت.
مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب در ابتدای این دیدار ضمن خیر مقدم حضور خبرنگاران حوزه جنوب ایلام و تبریک فرا رسیدن بهار قرآن و تقارن آن با بهار طبیعت از تحقق ۱۰۰ درصدی تولید نفت و گاز در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب خبر داد و گفت: تولید نفت در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب تا شش ماه پیش ۱۶۵ هزار بشکه بود و اکنون با در مدار تولید قرار گرفتن چاههای میادین نفتی دهلران دانان روزانه به ۱۸۰ هزار بشکه رسیده است.
مهندس نصیری در ادامه به بحث اقدامات شرکت در حوزه مسئولیت اجتماعی پرداخت و گفت: با توجه به ماهیت شرکت های بهره برداری، این شرکت تنها دارای بودجه جاری می باشد و بودجه اختصاصی جهت مسئولیت های اجتماعی لحاظ نشده است اما با این وجود، شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در ستاد و مناطق عملیاتی تابعه با تصویب هیات مدیره شرکت اقدامات شاخصی نظیر کمک های مومنانه در سه استان کرمانشاه، ایلام و لرستان، برپایی مواکب و پذیرایی از زوار اربعین حسینی در کرمانشاه، ایلام و دهلران، انجام امور بهداشتی و دارویی در روستاهای اطراف مناطق عملیاتی تابعه، انجام راهسازی و احداث پل در چندین روستای اطراف مناطق عملیاتی تابعه و …. انجام داده است.
مهندس نصیری در ادامه به وضعیت کارکنان شرکت در ستاد و مناطق عملیاتی تابعه نفت شهر/ تنگ بیجار، چشمه خوش/ دهران/ سرکان مالکوه، دانان و منطقه عملیاتی ایلام اشاره کرد و گفت: در حال حاضر حدود سه هزار نیروی رسمی، قراردادی، پیمانکاری و کارگری در این شرکت مشغول به کار هستند و بیش از ۹۰ درصد آنان در مناطق عملیاتی و خط تولید خدمت می‌کنند.
مدیرعامل نفت و گاز غرب کشور در ادامه به جذب نیروهای پیمانکاری حراست نیز اشاره کرد و گفت: ما در راستای عدالت محوری و توجه به نیروهای بومی، تقسیم‌بندی مشخصی انجام داده‌ایم تا فرصت‌های شغلی به‌صورت عادلانه بین مناطق مختلف توزیع شود. از ابتدا، شرط اصلی ما بومی بودن داوطلبان بوده که از طریق بررسی دقیق مدارک و استعلام‌های لازم احراز شده است.
مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب کشور با اشاره به فرآیند جذب نیرو افزود: ما ابتدا از میان افرادی که در سامانه متقاضیان ثبت‌نام کرده بودند، به همراه کسانی که سابقه همکاری با مجموعه را داشتند، انتخاب اولیه را انجام دادیم. همچنین، برخی از داوطلبان، مستنداتی ارائه کردند که نشان می‌دادند در مناطق مورد نظر مشغول به کار بوده یا ارتباط مشخصی با آن منطقه دارند. در نهایت، افراد واجد شرایط برای آزمون و مصاحبه دعوت شدند.
مهندس نصیری در خصوص نحوه برگزاری مصاحبه و آزمون تصریح کرد: تمامی مصاحبه‌ها به‌صورت مستقل و تحت نظارت کامل نهادهای مربوطه، از جمله شرکت ملی نفت و وزارتخانه مربوطه، انجام شد.
مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب کشور درباره نحوه ارزیابی داوطلبان خاطرنشان کرد: «آزمون‌های عمومی و تخصصی با استانداردهای مشخص و در فضایی کاملاً حرفه‌ای برگزار شد. حتی مراحل سنجش آمادگی جسمانی، که یکی از معیارهای اصلی برای برخی از مشاغل بود، طبق پروتکل‌های مشخص و بامستندسازی دقیق انجام شد. هر داوطلبی که نسبت به نتیجه آزمون یا مصاحبه خود سوالی داشته باشد، می‌تواند مستندات مربوط به عملکرد خود را مشاهده کند.»
وی با تأکید بر پایبندی به اصول شفافیت و عدالت در استخدام گفت: «ما از ابتدا متعهد بودیم که این فرآیند را به‌دور از هرگونه اعمال نفوذ و بر مبنای شایسته‌سالاری انجام دهیم. هدف ما ایجاد فرصت‌های شغلی برای نیروهای بومی و استفاده بهینه از ظرفیت‌های انسانی موجود در منطقه بوده است. به همین دلیل، همه مراحل به‌صورت دقیق برنامه‌ریزی و اجرا شده‌اند تا حقی از کسی ضایع نشود.
این نشست که با هدف بهره‌مندی از نظرات اصحاب رسانه و انتقال مطالبات مردم در راستای حل مسائل، مشکلات و توسعه استان و شهرستان انجام شد، و حاضرین نقطه نظرات خود را در یک فضای بدون تنش مطرح و بر همکاری و همراهی بیشتر در راستای توسعه و پیشرفت استان و شهرستان تاکید نمودند.
لازم به ذکر است در این دیدار خبرنگاران با همراهی مهندس نصیری و جمعی از مدیران و روسای ستادی و عملیاتی شرکت از واحد های مختلف منطقه عملیاتی چشمه خوش بازدید و در پایان نیز افطار را در محل رستوران منطقه عملیاتی چشمه خوش صرف نمودند.