چهاردهمین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت صنعت نفت به‌منظور بررسی پیش‌نویس سرآمدی و مدیریت عملکرد صنعت نفت در محل وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، چهاردهمین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت صنعت نفت صبح امروز (چهارشنبه، ۲۵ مردادماه) با حضور علی ستوده، مدیرکل آموزش و برنامه‌ریزی منابع انسانی و تحول اداری وزارت نفت، علی فروزنده، مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت، علی غرایاق‌زندی، مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت و نمایندگانی از چهار شرکت اصلی تابع وزارت نفت و شرکت‌های فرعی در محل وزارت نفت برگزار شد.
با توجه به اهمیت راهبردی و بین‌المللی صنعت نفت در نظام اقتصادی کشور و سابقه این صنعت در استقرار استانداردهای نوین سازمانی و فرهنگ مدیریتی حاکم بر صنعت نفت و تجربه‌های ارزشمند آن در حوزه سرآمدی سازمانی، حرکت نظام‌مند و یکپارچه در زمینه استقرار نظام سرآمدی سازمانی صنعت نفت با هدف مدیریت عملکرد، مورد خواست و تأکید ارکان اجرایی و عملیاتی این صنعت است.
هدف از تدوین این آیین‌نامه نهادینه کردن مفاهیم بنیادین فرهنگ سرآمدی و بهبود مستمر، ایجاد یکپارچگی و برقراری هماهنگی و نظارت مؤثر بر استقرار و اجرای نظام سرآمدی و مدیریت عملکرد سازمانی در صنعت نفت در زمینه اجرای تکالیف قانونی مرتبط با برگزاری جشنواره ارزیابی عملکرد درون‌دستگاهی (جشنواره شهید رجایی) و ایجاد زمینه مناسب برای طراحی و استقرار الگوی سرآمدی و نظام مدیریت عملکرد خاص صنعت نفت است.
این آیین‌نامه شامل سازمان‌های ستاد وزارتخانه، شرکت‌های اصلی، شرکت‌های فرعی و واحدهای مستقل وابسته به وزارت نفت می‌شود.