مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی در مراسم تکریم و معارفه مدیر منابع انسانی این شرکت بر اولویت بخشی به فعالیت های آموزشی و فرهنگی برای کارکنان و خانوادههای آنها تاکید کرد.
دکتر سید ابوالحسن محمدی ضمن یادآوری اهمیت منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین سرمایه های سازمانی بر اجرای بندهای مورد اشاره در حکم انتصاب سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی این شرکت تاکید کرد.
دکتر محمدی، با اشاره به اینکه تغییرات مدیریتی در هر سازمانی نشانه پویایی آن سازمان است به مهمترین اولویت ها در حوزه منابع انسانی اشاره کرد و افزود: توجه به منابع انسانی به ویژه پس از تجربه شرایط سخت بیماری کرونا، ارتقا وضعیت بهداشت و درمان، بهبود فضای اداری، افزایش سهمیه سفرهای زیارتی و سیاحتی، رعایت عدالت محوری در ارائه شایستگی به کارکنان از جمله مواردی است که باید به طور ویژه به آنها رسیدگی شود.
محمدی، در ادامه به توسعه برنامه های ورزشی اشاره کرد و گفت: تا کنون اقدامات خوبی در زمینه ورزش انجام شده است اما ضروری است ضمن توسعه برنامه های ورزشی به ویژه ورزش های همگانی ویژه خانوادهها، امکانات ورزشی برای خانواده ها در تمامی شهرها فراهم گردد
وی، توسعه ساختار سازمانی، وقت شناسی، هدایت، برنامه ریزی، هماهنگی وکنترل و تربیت مهارت های منابع انسانی با هدف جانشین پروری، یکپارچه سازی فعالیت ها، تشکیل کارگروه پشتیبانی منابع انسانی و نظارت بر عملکرد منابع انسانی، ایفای نقش نظارت عالیه و مطالبهگری برای کارکنان، توجه به اخلاق سازمانی، پیاده سازی مدیریت دانش و یادگیری مستمر روزانه، سرکشی مستمر به مناطق عملیاتی و برگزاری نشستهای هم اندیشی با کارکنان عملیاتی، تشکیل بانک اطلاعاتی روزآمد از وضعیت منابع انسانی، تکریم ارباب رجوع به ویژه کارکنان مناطق عملیاتی، توسعه برنامه های رواشناختی و مشاوره یی، اجرای کامل دستور العملهای ابلاغی بر اساس مُر قانون و پیگیری جهت حل کامل مشکلات رانندگان را از دیگر موضوعاتی عنوان کرد که باید به آنها توجه ویژه شود.
محمدی، همچنین اجرای کامل طبقه بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری، بهبود وضعیت شغلی و معیشتی نیروهای قرارداد مدت موقت، پیگیری استخدام ایثارگران، روند مثبت تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد موقت قبول شده در آزمون توانمندی، برگزاری دوره های آموزشی کلیدی، توسعه زیرساخت های ورزشی و برگزاری کلاس های ورزشی در تابستان سال جاری و پس از دو سال وقفه ناشی از بیماری کرونا را از جمله خدمات ارزنده ای عنون کرد که طی دو سال گذشته در حوزه منابع انسانی انجام شده است.
در ادامه این مراسم مهندس امیررضا دوران با تشریح برنامه های پیش رو در مدیریت منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، با اشاره به اینکه کارکنان ما شایسته بهترین خدمات هستند، گفت: از همین لحظه به طور کامل فعالیت های خود را جهت تسریع در پیگیری فعالیت های در دست اقدام و مفاد بیان شده در حکم انتصاب آغاز می کنم.
مهندس دوران، ادامه داد: یکی از مهمترین اقدامات مورد نظر، فعال سازی کمیته انتصابات است که امیدواریم منجر به رضایتمندی بیشتر در میان کارکنان شود.
وی با اشاره به اینکه در هر شرایطی پذیرای کارکنان است، افزود: سفر به مناطق عملیاتی جهت احصاء نیازها و درخواست های کارکنان از همین هفته آغاز می شود و امیدوارم با حفظ کرامت انسانی همکاران، زمینه رضایت مندی بیشتر آنها را در مجموعه مدیریت منابع انسانی فراهم آوریم.
همچنین در ادامه این جلسه مهندس حسین شکوری فر با ارائه گزارش عملکرد دوران فعالیت چهار ساله خود به عنوان مدیر منابع انسانی در شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، گفت: برگزاری اردوهای تفریحی و فرهنگی ویژه فرزندان کارکنان با فروکش کردن بیماری کرونا، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری، ارائه خدمات ویژه به کارکنان دارای بیمار خاص در خانواده، انجام پروژه پژوهشی سنجش میزان رضایت کارکنان با رویکرد ترک
سازمان، استانداردسازی مشاغل نیروهای قرارداد مدت موقت، بهبود شایسته سالاری در انتصابات، بازسازی مهمانسراهای موجود در سطح شرکت، تصری خدمات رفاهی رستورانی به خانواده های تمامی کارکنان در ۱۵۱ شهر، توسعه سفرهای زیارتی و سیاحتی کارکنان، انجام نیاز سنجی کارکنان و همچنین دریافت نمایندگی شرکت ملی نفت در ارزیابی آموزشگاه ها، و توسعه زیر ساخت های ورزشی از جمله اقدامات انجام گرفته عنوان کرد.
وی در پایان با اشاره به اینکه شیوع بیماری کرونا طی سه سال گذشته محدودیت های زیادی برای ارائه خدمات به کارکنان به وجود آورد، انجام فعالیت های انجام گرفته را نتیجه تلاش گروهی کارکنان در مدیریت منابع انسانی عنوان کرد.
مراسم تکریم و معارفه مدیر منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، امروز( شنبه یکم مرداد ماه) با حضور مدیرعامل، جمعی از مدیران، رؤسای ستادی، مناطق عملیاتی(ویدیو کنفرانس) و جمعی از کارکنان مدیریت منابع انسانی این شرکت در شیراز برگزار شد و ضمن تقدیر از تلاش های "مهندس حسین شکوریفر" مدیر پیشین منابع انسانی ، "مهندس امیررضا دوران" به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی این شرکت جنوبی معرفی شد..
مهندس "امیررضا دوران" یادگار شهید سرلشکر خلبان عباس دوران و دانش آموخته مقطع لیسانس مهندسی شیمی از دانشگاه آزاد شیراز است؛ که پیش از این نیز در سمت ریاست مجموعه ورزشی و آموزشی صنعت نفت شیراز و ریاست روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی انجام وظیفه نموده است.